Federația Polițiștilor de Penitenciare

In data de 26.04.2024, incepând cu ora 9.00, a avut loc ședința SSM din Administrația Națională a Penitenciarelor.

Subiecte:

1. Prezentarea Raportului de medicina a muncii pentru angajații din A.N.P., aparat central. Acest rapor a fost refacut de către firma prestatoare, la solicitarea sindicatelor . Din această completare rezultă:

• Au fost realizate , in anul 2023, 325 de controale periodice și unul pentru incadrare,
• au fost emise 325 de avize apt si 1 apt condiționat,
• nu au fost depistate boli profesionale,
• au fost identificate unele riscuri care pot conduce la boli profesionale,
• cel mai accentuat risc identificat este cel al bolilor cardiovasculare, 45 de cazuri din 326 de persoane,

2) imbunătățirea condițiilor de muncă in ANP. Sediul cladirii a fost schimbat, angajații lucrează intr-o cladire cu pereti de sticla, in camere foarte mari, necompartimentate și vara este o căldură foarte mare. Propuneri: recompartimentarea spațiilor, obtinerea acordului de la Ministerul Justiției pentru imbunătățirea climatizării.

După ceva intârzieri, generate de alte preocupări ale decidenților, a fost emis Ordinul Ministrului Justiției nr. 904/ 18.04.2024 privind plata orelor suplimentare pentru polițiștii de penitenciare in anul 2024.

O.M.J. -ul era de fapt o formalitate prin care se prelungește și in anul 2024 dreptul polițiștilor de penitenciare la plata orelor suplimentare efectuate si nerecuperate insă, fiind an electoral și toți sunt pe teren după voturi, OMJ-ul nu a fost emis la timp, fapt ce a dus la neacordarea acestui drept legal.

Acum că avem ordin, avem o altă problemă care intârzie neacordarea acestui drept. Lipsa banilor. Administrația Națională a Penitenciarelor incearcă să facă niște reglaje financiare intre unități ca să poată face plătile.

Cât va dura acest reglaj?

Nu știm, tot ce știe e că in on-line sunt furnizate informații din care rezultă că in sistemul penitenciar curg lapte și miere.

Această problemă nu a existat la colegii de la MAI , decidentii făcându-și treaba la timp!

In data de 19.04.2024, incepând cu ora 9.30, a avut loc ședința consiliului de conducere din ANP, cu următoarea ordine de zi:

1. Procedura de mutare a unor angajați din A.N.P. aparat central, procedura declanșată in data de 17.04.2014. Au fost două solicitari de mutare:
   a. ASP D. I., ag.SPED, dorește transfer la B.A.G.R., pe funcție de ag. operativ- aviz pozitiv,
   b. Scms. B.I., of. Audit in A.N.P., dorește să fie mutată la Penitenciarul București Jilava, pe funcție de of. ec.- aviz pozitiv.
2. Diverse- pentru că ședinta a fost condusă de către d-na chestor de poliție penitenciară Ioana Morar, titularul funcției nefiind prezent, nu au fost discutate alte subiecte, urmând ca acestea să fie discutate cu titularul functiei, chestor de poliție penitenciară Dan Halchin.

Astăzi, 11.04.2024, a avut loc Conferința finală a Proiectului Correctional în cadrul Penitenciarului Botoșani .

Directorul unității, domnul comisar șef de poliție penitenciară Dumitru-Daniel PÎNZARIU, a deschis evenimentul. Acesta i-a menționat pe inițiatorii acestui proiect, alături de dumnealui au fost menționați și Cristian Ieremie, Milica Pînzariu, Ilie Piascovschi, Liviu Piloș și Cristina Livadaru, dar și pe succesorii acestora cum ar fi: Liviu Bamburic, Adriana Docea, dar și alții.

Buget 24750000 lei
Perioadă 56 luni
12 parteneri (ANP, Botoșani, Baia Mare, Vaslui, Târgu Mureș, SNPAP, Dir. Naț. Probațiune și 5 instituții din Norvegia)
84 de persoane în echipele de implementare
5 outputuri
Doamna comisar șef Gabriela Soreanu, din cadrul Serviciului Cooperare și Programe al ANP, a prezentat Proiectului Correctional, scopul și structura acestuia.
Doamna comisar Roxana Ifrim, director adjunct educație și asistență psihosocială, coordonatorul local al Proiectului Correctional, a prezentat implementarea acestui proiect la nivelul Penitenciarului Botoșani prin rezultate și indicatori.
Domnul inspector principal Sebastian Cernescu a prezentat printr-un montaj video principiile norvegiene de executare a pedepselor privative de libertate: Normality, Dinamic Security, Seamless.
Pe ordinea de zi a evenimentului s-au regăsit și mărturii din libertate, fiind invitați 2 persoane, foști deținuți implicați direct în activitățile Proiectului Correctional. Aceștia au demonstrat eficiența acestui proiect, fiind o certitudine a direcției spre care se îndreaptă sistemul penitenciar românesc modern.
Doamna Valentina Olariu, consilier de probațiune și Șef Serviciu Probațiune Botoșani, a transpus activitatea specifică Serviciului de Probațiune a Proiectului Correctional.
Domnul agent principal de poliție penitenciară Mihai Pușcașu, ambasador al Proiectului Correctional, a prezentat programul „Ambasadorilor”.
Doamna subcomisar de poliție penitenciară Anna-Maria Rotariu, purtător de cuvânt al Penitenciarului Botoșani, a expus prezența Proiectului Correctional în spațiul mediatic.
În finalul evenimentului s-a organizat o sesiune de întrebări și răspunsuri în urma cărora s-au tras concluzii ce vor veni în sprijinul polițiștilor de penitenciare în implementarea Proiectului Correctional.
Ziua s-a încheiat cu vizita Penitenciarului Botoșani pentru observarea dezvoltării „în teren” a Proiectului Correctional.

Luna aceasta fluturașii de salarii nu prevăd plata orelor suplimentare și asta nu pentru că ar fi o eroare de tipărire ci pentru că in această lună polițiștii de penitenciare consemnează incă o datorie a angajatorului pe caietul de drepturi restante.

In timp ce colegii polițiști, de la MAI, s-au ingrijit din timp să isi actualizeze ligislația , in sistemul penitenciar oficialii dorm pe ei și suntem in situatia in care, deși suntem in luna Aprilie 2024, nici acum nu avem semnat OMJ-ul care face posibil acordarea acestui drept legal.

Administrația Națională a Penitenciarelor doarme in bocanci, Ministerul Justiției la fel, dar și sindicaliștii se aliniază pe aceeași poziție, de zici că sunt ințelesi.

Dacă in anii trecuți o astfel de situație se intâmpla, toată lumea explodat, insă, in prezent, toată lumea e pe relaxare.

Să nu uităm:

1. Legea salarizării incă nu este aplicată integral politiștilor de penitenciare, angajații din structurile de aparare, ordine publică și siguranță natională, fiind printre ultimii bugetari, tratați cu dispreț,
2. Norma de hrană inghetață la o valoare scăzută, cu ani in urmă,

si cum toate nu ar fi fost de ajuns, acum se testează reactia și pentru neplata orelor suplimentare.

Sommul națiunii naște monștri, trăim vremuri ciudate, vremuri in care importanța funcției sociale nu mai este răsplătită la adevărata sa valoare, când intre civili și ” militari” nu că este pus semnul = , ci ” militarii” sunt mai slab remunerati decât civilii.

Și atunci apare intrebarea firească:

Pentru ce atâta sacrificiu, atâtea ingrădiri de drepturi, atâta timp departe de familii, de ce atâta risc asumat?

Și cu toate acestea, există o frăție pentru liniștea conducătorilor. Cu mici exceptii, toți mențin rândurile ordonate!

Trist!

Sindicalismul in sistemul penitenciar nu mai este ce a fost!

Dacă era, azi toți liderii eram la ANP/ MJ!

Cu siguranța va apărea un lideraș care va avea o explicatie, pentru liniștirea maselor, de zici că e purtătorul de vorbe al directorului general.

Intre timp, sindicalismul moare, puțin câte puțin!